Arbeitgeber sein
Sie leiten einen Betrieb mit Beschäftigten? Wie sieht es mit der
Sozialversicherung aus? Wie bezahlt man die Lohnsteuer und welche Meldepflichten gibt
es? Damit Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber den Überblick über Ihre Rechte und
Pflichten behalten, finden Sie hier umfangreiche Informationen über arbeitsrechtliche
Aspekte.
Lebenslagen
Personal finden
Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für den
Erfolg eines Unternehmens. Damit es menschlich und fachlich mit den neuen Kolleginnen
und Kollegen passt, unterstützt die Verwaltung Unternehmen bei der Suche.
Entsprechende Informationen und Services finden Sie hier.
Aus-, Weiterbildung und Sachkunde
Die Aus- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist
von Vorteil für alle Beteiligten und gewinnt im immer stärker werdenden Wettbewerb um
Fachkräfte zunehmend an Bedeutung. Hier haben wir Informationen über die Themen Aus-
und Weiterbildung sowie Sachkundenachweise und die entsprechenden Services der
Verwaltung für Sie gebündelt.
Mitarbeiterbezogene Meldepflichten
Was soll wie und wo gemeldet werden, wenn sich beispielsweise das
Beschäftigungsverhältnis meiner Mitarbeiterin oder meines Mitarbeiters ändert?
Insbesondere im Zusammenhang mit der sozialen Sicherung Ihrer Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer ist eine Vielzahl an gesetzlichen Vorgaben zu beachten. Die
entsprechenden Informationen und Services finden Sie hier.
Arbeitssicherheit
Mitarbeitende schützen, Gefahren minimieren: Sie brauchen Informationen
über Arbeitszeitsonderregelungen? In Ihrem Unternehmen arbeiten Sie mit gefährlichen
Stoffen oder Anlagen? Von Ausnahmegenehmigungen bis zum Gesundheitszeugnis – hier
finden Sie Informationen und Services der Verwaltung rund um den
Arbeitsschutz.
Schwangerschaft und Elternschaft
Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Standort- und Wettbewerbsfaktor
für Unternehmen in Deutschland. Studien zeigen: Je besser die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf gelingt, desto mehr Fachkräfte stehen dem Arbeitsmarkt zur
Verfügung. Um Familien wirtschaftliche Stabilität zu bieten, gibt es besondere
Regelungen. Informationen und Services dazu finden Sie hier.
Sonderregelungen der Arbeitszeit
Neben den gewöhnlichen Arbeitszeitmodellen gibt es einige Sonderregelungen.
Die Altersteilzeit oder das Wintergeld für Beschäftigte in witterungsabhängigen
Branchen sind Beispiele hierfür. Informationen und Services zu diesen Regelungen
haben wir hier für Sie zusammengefasst.
